 萧山经济技术开发区人力资源产业园位于萧山经济技术开发区，是在国家人才强国战略和省、市高层次人才引进战略方针大背景下，为促进经济与企业转型，萧山经济技术开发区管委会发挥政府引领作用，通过“政府引导、市场主导、企业主体”的运营模式，于2018年6月批准建设成立的人力资源产业园。以产业园促进引才用才市场化、国际化战略部署，深入实施“人才强区”战略，大力发展人力资源服务业，打造“人力资源服务 ”生态圈。
一、房租优惠
为符合园区总体规划布局的入驻人力资源企业，给予低价办公用房，并根据企业类别实施相应的房租优惠，按“先入驻先选择”的原则进行安排。
二、人才引进
1、入驻的人力资源服务机构为我区引进高层次人才及团队的，除按杭州市和萧山区的人才引进政策执行奖励外，另外给予现金奖励。
2、为高端人才引进机构免费提供引进人才的过渡性人才公寓；
3、为高端人才访谈开通政府对接直通车，提高人才沟通落地速度。
三、业务推广
1、每年开展两次以上企业对接会、行业交流会等资源匹配会议，促进产业园区人力资源服务输出，为入驻企业提供商机洽谈、项目推介、成果交流、综合保障等公共服务及平台。
四、公共服务
1、为入驻企业提供项目审批、工商注册、税务、财务、补贴（奖励）资金申请等各项手续办理提供直通车式服务；
2、园区提供大、中、小型会议室、培训室等公共服务。 |
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